Структура и органы управления образовательной организацией

Структурных подразделений нет

I. Структура учреждения

1.1. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

1.2. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (подготовительные отделения психологические и социально-педагогические службы, обеспечивающие социальную адаптацию и реабилитацию нуждающихся в ней воспитанников, комиссии и иные предусмотренные локальными нормативными актами Учреждения структурные подразделения).

1.3. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в учреждении из равного числа представителей родителей (законных представителей) воспитанников, работников Учреждения.

Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.

Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается положением, который принимается с учетом мнения совета родителей, а также представительных органов работников учреждения.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждения, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются Уставом учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1) Общее собрание работников Учреждения является органом самоуправления в Учреждении и собирается  не реже двух раз в год.

Состав общего собрания работников учреждения (далее – общее собрание) определяется списочным составом работников Учреждения.

К компетенции общего собрания  работников Учреждения относятся:

— разработка и принятие Устава, изменений и дополнений в Устав, для внесения его на утверждение;

— рассмотрение и решение вопросов самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;

— образование представительного органа для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения и дополнения коллективного договора и контроля его исполнения;

— заслушивание ежегодного отчета представительного органа и администрации учреждении о выполнении коллективного трудового договора;

— выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

— принятие локальных актов, регламентирующих общую деятельность Учреждения;

—        рассмотрение проекта коллективного договора для дальнейшего его принятия;

— определять направления финансовой и экономической деятельности Учреждении;

         — обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка для работников Учреждения;

         — обсуждать порядок и условия предоставления социальных льгот;

         — утверждать кандидатуры работников (учебно-вспомогательного персонала), представляемых к государственным наградам, ведомственным знакам отличия, поощрениям Председателя Правительства Республики Тыва и  Администрации  муниципального района «Тес-Хемский кожуун» Республики Тыва.

         Общее собрание Учреждения создается на весь срок деятельности Учреждения.

         Организация деятельности общего собрания строится следующим образом:

— общее собрание  собирается не реже 2 раз в год;

— собрание является правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждении;

— решения общего собрания являются правомочными, если они приняты простым большинством голосов.

На заседании общего собрания избирается председатель и секретарь собрания.

Председатель осуществляет следующие функции:

— открывает и закрывает собрание;

— предоставляет слово его участникам;

— обеспечивает соблюдение регламента;

— контролирует обстановку в зале;

— выносит на голосование вопросы повестки дня;

— подписывает протокол собрания (конференции).

Принятие  решений  по  вопросам  повестки  дня  и  утверждения документов  общего собрания   осуществляется   путем   открытого голосования его участников простым большинством голосов. Каждый  участник общего собрания обладает одним голосом. Передача права голосования одним участником общего собрания другому запрещается.

Протокол общего собрания составляется  не  позднее  7 дней  после  его  завершения  в  2  экземплярах, подписывается его председателем и секретарем.

В протоколе указываются:

— место и время проведения общего собрания;

— вопросы повестки дня;

-общее количество голосов, которыми обладают его участники;

— количество  голосов,  поданных  «за»,  «против»,   «воздержался» (по каждому вопросу, поставленному на голосование);

-основные положения выступлений участников;

Оригинал протокола хранится  в  архиве  Учреждении.  В  случае обнаружения  ошибок,  неточностей,  недостоверного  изложения    фактов в протоколе собрания участник общего собрания вправе  требовать  от его председателя их исправления. Председатель,  в  свою  очередь,  обязан принять  меры  по  внесению  в  протокол  соответствующих изменений и уточнений, а также сделать об этом соответствующее сообщение на следующем общем собрании, внеся данный вопрос в его повестку дня.

2. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

В состав педагогического совета входят: заведующий Учреждением, педагогические работники, в том числе педагог-психолог, старший воспитатель, музыкальный руководитель, руководитель физического воспитания, а также медицинский работник, председатель совета родителей (законных представителей) воспитанников.

Решения педагогического совета являются рекомендательными для коллектива Учреждения. Решения педагогического совета, утвержденные приказом Учреждения, являются обязательными для исполнения.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

— обсуждает и утверждает планы работы Учреждения;

— заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения, доклады представителей организаций, взаимодействующих с данной Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждении, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и другие вопросы образовательной деятельности Учреждении;

— принимает решение об утверждении основной образовательной программы и рабочих программ педагогических работников;

— принимает решение о награждении воспитанников за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;

— принимает решения об исключении  и об отчислении воспитанников из Учреждения.

Педагогический совет Учреждения создается на весь срок деятельности Учреждении.

Педагогический совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь педагогического совета работает на общественных началах.

Заседания педагогического совета созываются один раз в квартал в соответствии с планом работы Учреждении.

Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

Заседания педагогического совета оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на педагогический совет, предложения и замечания членов педсовета. Протоколы подписываются председателем и секретарем совета.

Протоколы о переводе воспитанников в следующую группу, об отчислении оформляются списочным составом и утверждаются приказом Учреждения. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

Книга протоколов педагогического совета Учреждения входит в его номенклатуру дел, хранится в Учреждении постоянно и передается по акту.

Книга протоколов педагогического совета пронумеровывается постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.

3. Совет родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения (далее – совет родителей) является представительным органом самоуправления родителей (законных представителей) воспитанников.

К компетенции совета родителей относятся следующее:

— исполнение решений общего собрания;

— содействие в обеспечении оптимальных условий для организации образовательного процесса, объединению усилий семьи и педагогического коллектива в деле воспитания; в совершенствовании нормативно-правых документов учреждении;

— определение направления, формы, размеры и порядок использования добровольных родительских пожертвований, осуществляет контроль за их использованием, решает другие финансовые вопросы;

— контролирование и координация деятельности родительских комитетов;

— содействие в проведении разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях;

— оказание содействия в разработке и реализации предложений по организации и проведению мероприятий, содействие в подготовке учреждении к новому учебному году;

— совместно с администрацией Учреждения контролирует организацию качества питания воспитанников, медицинского обслуживания;

— рассмотрение обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, отнесенным положением к компетенции совета родителей, по поручению заведующего Учреждения;

— принятие участия в Учреждении безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм.

В состав совета родителей входят представители родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения.

Из своего состава совет родителей избирает председателя, заместителя председателя, секретаря.

Деятельность совета родителей осуществляется по разработанным и принятым им регламенту работы и плану, которые согласуются с заведующего Учреждения.

Совет родителей правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

Совет родителей ведет протоколы своих заседаний.

Протоколы хранятся у заведующего Учреждением.

Ответственность за делопроизводство в совете родителей возлагается на председателя или секретаря.